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如果你把自己定位于“公主 那谁愿意做“侍女"呢

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发表于 2017-11-29 13:02:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
在童话故事中,美丽的公主等着英俊的王子前来搭救,她们的使命无非就是做好自己的公主,别的一切琐事自会有人打点。然而,现如今,这些停留于童话世界中的人物也流落到了职场上。职场公主”的特征一般是心理年龄较小,有着过高的自信,在任何场合都希望自己有公主般的待遇,不言而喻,这种人有着明显的自恋倾向。然而在遇到困难的时候往往选择逃避,做错了事情还希望别人能够为自己买作为同事,“公主”们自恋并不是罪过,对她们臭美、自大的举止最多是一笑而过,最怕的是她们工作上不负责任常常会听到“公主”们不断地抱怨,“这个手提电脑太重了,可以帮我拿一下吗?
这样的项目好枯燥,我不会做,还是你做吧。”“这么大老远的地方,公司不派车过去吗?那我去不了。广告设计公司的老板刘先生碍于朋友的面子,同意让小舟到自己的公司上班。可是令刘先生大为苦恼的是,小舟既不虚心向前辈学习,还捅出了不少篓子。有时候看到自己喜欢的项目,以为靠着自己在学校的时候接触过类似的工作,就想当然地打包票说自己完全可以应付,结果她在设计过程中不但得罪了客户,还死活不肯向对方道歉,最后竟然撒手不管,就像什么事也没发生一样,刘先生没办法只好找别的员工去跟进。遇到不喜欢的项目,就是同事怎么暗示想让她帮忙,她也会躲得远远
的。同事们私底下都向刘先生投诉,表示不愿意再带这种如此器张的新人。不管你是职场新人,还是不知道因何种关系刚刚走马上任的女主管,时刻把自己定位在“公主”或者决策者的位置上,以为自己可以目空一切,可以对别人颐指气使,这样的人就算不会被淘汰,也永远不会深得人心就算她们能够制作出完美无缺的策划;虽然她们的铁腕也使自己能够在竞争中开疆破土、勇往直前,甚至无往不胜;虽然她们的冰颜可以使自己的下属安分守
己、如履薄冰,但是她们冰冷的外壳、盛气凌人的架子使她们疏远了自己的团队,使自己变成了空中楼阁或孤家寡人,成了一个无兵可带的将军,一旦硬仗一起,即使她是一位女战神,仍会陷于“好汉难敌四手,饿虎害怕群狼”的境地,最后可能会落得一败涂地。
成动的主,不是离高在上的态来压服手下众人,也不是用忽喝来纠正下属的错误,她们虽然非常重视职场的原则,但是在执行原则的过程中,却不缺乏灵活性。
成功的女主管,应该是一个自信而不张扬、不霸气的女性。她们超越男人,而不是把男人踩在自己的脚下,是让自己像他们一样在职场上自由舒展、平等竞争,和自己的下属共同缔造一个和谐的团队。她还应该是一个宽容大气的女性,职场上的工作方式是多种多样的,只要符合工作规则,她们不会对自己的下属指手画脚、说长道短,让他们无法施展自己的所长。她能够包容别人的习惯,懂得尊重别人的选择,认同别人的工作方式,肯定自己下属的能力,毫不吝啬地夸奖自己的下属。作为管理者,你端起了架子,就等于拿着一把锋利的“双刃剑”。在处理工作上的问题时,强硬的态度既会伤着别人,也会伤着自己,更会给工作带来不必要的麻烦。柳杉杉是一家公司的部门经理,在公司中素有“冰山美人”之称。因为在她的意识中,上司和下属之间应该保持一段距离,否则下属会利用你的温柔和仁慈,跟你没大没小,很难管理。而且身为女性主管不严厉些,更容易被男性利用和欺负。久而久之,她的下属一方面佩服她的冷静、干练,另一方面又十分讨厌她做事的冷硬和霸道,更没有人敢在没有紧急事情的情况下去敲她办公室的门,因为没有人喜欢被她的冷言冷语给“冻伤”。个新来的女孩,并不熟悉她的工作作风,在做完企划案后,兴冲冲地敲了她办公室的门,其结果是仅仅有些小瑕疵的企划案被她扔给了女孩,并说,没有成型的东西,没必要拿给她这个主管看,她的时间很宝贵,没有时间来收拾“垃圾"。女孩哭着跑出了办公室
结果,她的专制导致了部门内部的业绩下降,上面为她配了一个副手—赵柔。新来的员工赵柔用女性特有的温柔缓和着办公室冰冷的气氛,但是在工作上她又处处跟柳杉杉产生争论,让柳杉杉感觉自己的权威受到了威胁。在一次加班中,赵柔问她:“今天为什么要我们集体加班?她冷冷地说道:“没有为什么,我是主管,我叫你们加班就得加班,问那么多干什么?”经过几次这样的情形之后,赵柔觉得在盛气凌人的柳杉杉面前她无法开展工作,于是向上级反映了情况柳杉杉知道后,十分生气地质问自己的下属,是愿意跟着赵柔,还是愿意跟着她?下属们没有说话,而是把目光投向了赵柔。
柳杉杉像一只斗败了的公鸡,垂头丧气地递上了辞呈管理者不是单打独斗的江湖侠客,而是一个相互合作的团队的领导人,你盛气凌人、藐视一切,只会令自已陷入孤军奋战的境地。
在一个团队之中,没有绝对的权威,因为每一个人都各有所长,大家只有互补,才能发挥出团队的最大力量。而作为管理者,你如果把自己置于至高无上的地位,就无法看清自己的真正优势,也丧失了与人合作的基础。团队因此丧失了向心力、凝聚力,你也就丧失了团队的中心位置。冰山式的外表、命令式的说话口气不会使你重新获得管理者的威严,而只会让你的下属跟你背道而驰,越走越远。更多时候,职场是以工作效果来说话的,在这样的舞台上,从本质上来讲,任何个生命都不会比另外一个生命尊贵多少,扪心自问,你有多少资本可以让你真正地当上“公主”?又有哪个会真正心甘情愿地被你奴役”?不管是说话还是做事,没有谁会喜欢你的趾高气扬。低调做人,高调做事永远不失为聪明女人行走于人生或职场江湖的护身符和有力武器


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